【セミナー開催】2026年2月25日(水)14時～『その研修、やりっぱなしで大丈夫！？成果が出る評価とアンケートの作り方』

■こんな課題を抱えている方におすすめ
・研修の成果や変化をどう捉えるべきか迷っている方
・研修後の報告・振り返りで、効果をうまく言語化できず悩んでいる方
・アンケート設計や効果測定を見直し、改善につなげたい方

■セミナーポイント
・研修効果をどう示すか、担当者の悩みを整理
・満足度と成果の違いを理解する
・研修アンケート設計の実践ポイント

■セミナー開催概要
日時：2月25日（水）14:00〜15:00
対象：企業の人事部、組織開発担当者
参加費：無料（事前申し込み制）
主催：共同印刷株式会社　学びビジネス推進部

【登壇者プロフィール】

増田 昌幸（ますだ まさゆき）氏

名城大学 外国語学部 教授。1968年東京生まれ。
東京工業大学大学院社会理工学研究科博士後期課程単位取得満期退学。博士（学術）（東京工業大学）
1990年株式会社トーメン（現・豊田通商株式会社）入社，法政大学，神奈川大学，日本経済大学を経て2025年より現職。人材開発、組織開発を専門とし、複数の著書を執筆。主著は『ゼネラストの人材育成・能力開発』（単著，中央経済社）、『優れた人材のキャリア形成とその支援』（共著，ナカニシヤ出版）、『就職活動から一人前の組織人まで : 初期キャリアの事例研究』（共著，同友館）