昭和
「ハラスメント」という言葉が一般的ではなかった昭和時代。職場は絶対的な上下関係、精神論や根性論、男性中心の社会など、現代の私たちから見ると驚くほど厳しいものが多く、「そんなことが許されていたのか」と疑問に思うことが多くあります。昭和を駆け抜けた人々の当時の「当たり前」を描いています。
平成
平成初期から日本社会は急速な変化を遂げました。インターネットの普及、そして多様性への理解が徐々に進む中で、「ハラスメント」という言葉が社会に浸透し始めました。しかし、依然として旧来の価値観が残る職場では「見て見ぬふり」が横行していました。本編では、平成を生きた人々が直面した葛藤と、それを乗り越えるための挑戦を描いています。当時の「変わらないもの」と「変わりゆくもの」のせめぎ合いをリアルに再現します。
令和
時代が令和に移り変わり、ハラスメントへの意識はかつてないほど高まりを見せています。人権と平等の価値が重要視され、多様性やインクルージョンが企業文化の柱となる一方で、新しい形のハラスメントが問題視される時代です。本編は、現代の働く環境で起こる新たな悩みとそれに立ち向かう、私たちが今考えるべき「人と人との関わり方」を深掘りします。世代を超えた共感と理解を促すための一冊です。
3つの時代を描いた「時代別ハラスメント問題」は多様な人材の相互理解を深めるきっかけを提供します。若手社員にもベテラン社員にも、会社で働くさまざまな人にぜひ読んでほしいマンガです。